TERBENTUR BERKALI-KALI, TERBENTUK OLEH MUTU: Refleksi tentang Tantangan Membangun Budaya Mutu di Perguruan Tinggi

Membangun budaya mutu di perguruan tinggi bukanlah perjalanan yang selalu mulus. Ada kalanya kita harus terbentur oleh kebiasaan lama, “resistensi terhadap perubahan”, keterbatasan sumber daya, ego sektoral, bahkan cara pandang yang menganggap mutu sekadar urusan dokumen, audit, dan akreditasi. لكن, justru dari benturan itulah sebuah organisasi belajar untuk tumbuh. Mutu tidak lahir hanya karena standar…

Prodi Unggul, So What’s Next?

Apakah kita sudah membangun quality culture atau baru membangun accreditation culture? Jangan Berhenti pada Predikat, “Prodi kita sudah unggul.” Kalimat ini tentu membanggakan. Di balik predikat tersebut terdapat kerja panjang yang tidak sederhana: evaluasi diri, pembenahan tata kelola, penguatan kurikulum, peningkatan kualitas dosen, perbaikan layanan akademik, penguatan penelitian, التفاني في المجتمع, hingga serangkaian proses asesmen…

المدقق العقلي: بين الموضوعية والمناقشة

هناك سؤال واحد قد يبدو بسيطا, ولكنها في الواقع تحدد جودة نظام ضمان الجودة الداخلي (SPMI) في الكلية: ما مدى موضوعية المدقق عندما يكون الشخص الذي يتم تدقيقه شخصًا أعلى مرتبة, منصب أعلى, أكثر تأثيرا, أو حتى أصدقائه المقربين? هذا السؤال مهم لأن التحول إلى مدقق داخلي للجودة لا يقتصر على مجرد فهم الأدوات,…

طريقة الخلط ليست مجرد خلط البيانات: افهم التصميم حتى لا تسير في الاتجاه الخاطئ

يعد البحث بالطرق المختلطة أحد الأساليب الأكثر شيوعًا بين الطلاب والباحثين في مختلف الجامعات. يتضمن كل مقترح بحثي تقريبًا الآن مصطلح الطرق المختلطة. ساخر, كلما أصبحت الطريقة أكثر شيوعًا, في كثير من الأحيان يساء فهمها. الظاهرة التي يتم مواجهتها غالبًا هي إجراء الباحثين للمقابلات, توزيع الاستبيانات, ثم خلص إلى أن البحث استخدم أساليب مختلطة.…